Ihr GesundheitsCard-Angebot

Gesundheit für Ihr Team.
In wenigen Schritten berechnet.

Sie bestimmen Ihr Budget – wir zeigen Ihnen transparent, wie sich Guthaben und Gebühren zusammensetzen.

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Beispielwert: 65 %. Die tatsächliche Einlösegebühr richtet sich nach den eingelösten Leistungen.

Gewünschte Leistungen (optional)
Zum Beispiel Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 34 EStG ist möglich, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. GKV-Leitfaden Prävention (öffnet in neuem Tab) · Steuerliche Grundlagen des BMF (öffnet in neuem Tab)
Massagen können bei ganz überwiegend eigenbetrieblichem Interesse im Einzelfall keinen Arbeitslohn darstellen. Das BFH-Urteil betrifft berufsspezifische Belastungen; Voraussetzungen und Nachweise sind zu prüfen. Die Steuerbefreiung nach § 3 Nr. 34 EStG gilt für Massagen nicht. BFH-Urteil zu Massagen am Arbeitsplatz (öffnet in neuem Tab)
Mitarbeitende zahlen einen zertifizierten Präventionskurs zunächst selbst und erklären, ob ein Krankenkassenzuschuss gezahlt oder beantragt wurde. Eine Arbeitgebererstattung kann unter den Voraussetzungen des § 3 Nr. 34 EStG bis zur verbleibenden Vorleistung nach Abzug des Krankenkassenzuschusses steuerfrei sein. Erforderlich sind das Zertifikat und eine vom Kursleiter unterschriebene Teilnahmebescheinigung mit Kurstitel und Kurs-ID. Diese Belege und gegebenenfalls der Antrag auf Arbeitgeberförderung gehören zum Lohnkonto. BMF-Umsetzungshilfe, Randnummern 9–11 (öffnet in neuem Tab)

Alle ausgewählten Leistungen nutzen das vereinbarte Gesundheitsbudget.

Die Berechnung findet auf Ihrem Gerät statt. Ihre Angaben werden dabei nicht an uns übermittelt.

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Informationen zum Mitnehmen

Rechtliche Grundlagen als PDF (öffnet in neuem Tab)AGB (PDF) (öffnet in neuem Tab)

Die AGB enthalten die Regelungen zur GesundheitsCard.

Veronika Teubert berät Sie gern.
030 555 785 982 · info@epripay.de